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Am 8. März feiern wir den Weltfrauentag mit dem Motto „Each for Equal“. Denn wahre Gleichberechtigung erreichen wir nur zusammen!

In der Recycling- und Entsorgungsbranche, die oft als männerdominiert gilt, begegnen uns Herausforderungen, aber auch viele inspirierende Beispiele für gelebte Gleichberechtigung. Männer, die ihre Kolleginnen aktiv unterstützen. Führungskräfte, die Frauen fördern. Teams, die Vielfalt als Stärke begreifen. Diese positiven Beispiele möchte das bvse-Frauennetzwerk sichtbar machen und zusammen mit allen Powerfrauen und -männern der Branche feiern!

Vor dem Weltfrauentag haben wir die Frauen des bvse-Frauennetzwerks eingeladen, ihre männlichen Kollegen, Chefs oder Teammitglieder ins Rampenlicht zu holen. Was bedeutet Gleichberechtigung für sie im Arbeitsalltag? Und wie setzen sie sich aktiv dafür ein?

Die eingegangenen Statements der bvse-Mitgliedsunternehmen zeigen eindrucksvoll, wie wir durch Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung die Zukunft unserer Branche gestalten können – stark, vielfältig und gleichberechtigt.

Die Beiträge zum Weltfrauentag stellen wir nachfolgend vor.

Herzlichen Dank an alle, die ihre inspirierenden Statements und Bilder mit uns geteilt haben. Gemeinsam setzen wir ein kraftvolles und sichtbares Beispiel für Vielfalt, Respekt und Teamarbeit.

logo bvse frauennetzwerk farbig 

Die Vorständinnen

Verena Hoffmann    Lara Pietrucha

Verena Hoffmann, Vorständin im bvse-Frauennetzwerk und Geschäftsführerin der NaBrHo GmbH, macht in ihrem Statement zum Weltfrauentag deutlich, dass Gleichberechtigung keine Einbahnstraße ist...

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 bvse-Hauptgeschäftsführer Eric Rehbock weiß: Echte Gleichberechtigung kann nur gemeinsam erreicht werden...

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Bei Entsorgungstechnik BAVARIA GmbH hat man sich in der Geschäftsführung, dem Team und unter den Kolleg:innen Gedanken um das Thema Gleichberechtigung in ihrem Unternehmen gemacht

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Nicht viele Worte zum Thema Gleichberechtigung macht Leander Leins, da es für ihn, als Mitglied der Geschäftsführung, in seinem Unternehmen völlig selbstverständlich ist

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Bei RCS, einem Unternehmen in der Recycling- und Entsorgungsbranche, ist Gleichberechtigung im Arbeitsalltag ein wichtiges Anliegen, macht Betriebsleiter Matthias Strunck in seinem Statement deutlich

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Auch bei der RIGK GmbH haben Jan Bauer (Geschäftsführung) und Kollegen Florian Kröner und Mirco Gattinger ihre Überzeugung zum Thema Gleichberechtigung in ihrem Unternehmen mit ihrer Kollegin Maria Hentze geteilt

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Geschäftsführer Bülent Orkunt und Kevin Kießer (Prokurist) erklären, warum sie in ihrem Unternehmen Trapp Handels GmbH auf Gleichberechtigung setzen

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Paul Caumanns ist stolz, dass sich sein Unternehmen für Chancengleichheit einsetzt

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Bei WPE Waste Plastics Experts GmbH hat Tatjana Franke Geschäftsführer Dr. Dirk Textor gefragt, was für ihn Gleichberechtigung im Unternehmen bedeutet

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Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe verbinden Phillip Doll und Kevin Scholz von der Messe Karlsruhe mit Gleichberechtigung in der Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleginnen

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Wie Gleichberechtigung im Arbeitsalltag bei Hellmann Process Management gelebt wird und wie sich Geschäftsführer André Pohl dafür einsetzt, beschreibt Astrid Dorenkamp

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